廈門市華師希平雙語學校2023學年教師招聘正式啟動

　　我們竭力為每一位員工

　　創造互相尊重的工作環境

　　無限可能發展的空間

　　歡迎心懷熱愛、才華橫溢的教育同仁加入我們

　　一起向未來，與EXPBS共成長!

　　01關于我們 About us

　　廈門市華師希平雙語學校(ECNU Xiping Bilingual
School，以下簡稱EXPBS)是一所從幼兒園到高中的十五年一貫制學校，由廈門恒興集團投資，為華東師范大學基礎教育集團支持校。2022年9月學校正式開學，目前在校生人數1300余人。

　　辦學環境

　　學校地址位于廈門市湖里區呂嶺路868號，毗鄰忠侖公園，臨近蔡塘地鐵站與BRT站，交通便利、環境優美。

　　學?？傉嫉孛娣e約9.8萬平方米，總建筑面積約20萬平方米，融綠色校園、智慧校園、藝術校園、科技校園、活力校園、書香校園等特色為一體，為學生打造基于未來學習需求的校園空間和學習生活環境。

　　辦學理念

　　學校致力于創辦一所國內領先且具有示范引領作用的高品質雙語學校，為學生提供更加適切、豐富、多樣且更具有選擇性和差異化的教育，以培養具有國際視野、創新精神和良好溝通能力的人為育人目標，為學生能夠應對好未知世界奠定終身發展的基礎。

　　課程體系

　　學校為2-18歲的中外籍學生提供優質的雙語教育，從幼兒園到高中以學生為中心，采用先進的教育理念與思想，引入豐富多樣的教育資源，打造十五年一貫制的均衡全面的發展培養體系,
強調課程的整體性、銜接性與關聯性。

　　華師希平雙語幼兒園遵循全人教育理念，基于《3-6歲兒童學習與發展指南》，融合EYFS、IB等國際課程理念，營造開放、尊重與愛的成長環境，開展超學科探究學習，注重建立積極的關系，確保每一個孩子得到充分的人文關懷，支持每一個孩子全面而有個性地發展。

　　義務教育階段實行五四制，學校精心創設“一體兩翼”的課程體系，其中一體以國家課程為主體，學校開足國家課程，為學生打下扎實的知識基礎。兩翼為雙語融合課程與校本課程。培養學生跨文化溝通和國際理解力,
提升能力素養。

　　高中普高部實施國家普通高中課程，國際部設置劍橋IGCSE&A-Level課程體系，實現國內、國際升學雙通道。

　　02招聘崗位 Vacancies

　　/ 管理崗位/

　　Management

　　課程中心主任、普高教務主任

　　小學德育主任、初中德育主任

　　/ 教學崗位/

　　Academic

　　幼兒園

　　中教：主班老師、配班老師、體育、音樂、美術老師

　　外教：主班老師

　　小學部

　　中教：語文、數學、英語、道德與法治、科學、信息技術、STEM、書法、音樂、美術、舞蹈、體育、心理與健康

　　外教：英語、數學、音樂&戲劇、藝術與設計、體育

　　初中部

　　中教：語文、數學、英語、道德與法治、歷史、地理、生物、物理、化學、STEM、信息技術、音樂、體育、心理與健康

　　外教：英語、體育、藝術與設計

　　普高部

　　中教：語文、數學、英語、思想政治、歷史、地理、生物、物理、化學、美術、體育、信息技術、通用技術

　　外教：英語、體育

　　雙語融合部

　　中教：IGCSE&A-LEVEL中文、英語、數學、物理、化學、生物、經濟與商務、音樂&戲劇、藝術與設計

　　外教：IGCSE&A-LEVEL經濟與商務、音樂&戲劇、藝術與設計

　　/ 非教學崗位/

　　Non-Academic

　　教學支持

　　圖書管理員、實驗員、生活指導老師、保育老師、學部行政助理

　　職能部門

　　人力資源主管、安全經理、運營助理(體育空間及器材管理)

　　03應聘方式 Application

　　應聘流程

　　投遞簡歷→簡歷通過→面試交流→專業考核→確定錄用

　　投遞方式

　　投遞簡歷至郵箱：

　　標注：應聘學科+姓名+畢業院校

　　外籍教師投資簡歷至郵箱：

　　投遞截止時間

　　2023年6月30日，招滿為止。

　　入職時間

　　管理層：2022年11月至2023年2月

　　教師及教學支持：2023年8月(部分崗位根據學校需要將提前入職)

　　職能部門：確認錄用后一個月內

　　注：符合應聘條件的人員，學校工作人員將于15日內與您聯系。面試采取線上+線下相結合的方式，具體時間將根據實際情況有序安排。

　　04薪酬福利 Benefits

　　教師公寓

　　學校為符合條件者提供教師公寓，教師公寓可拎包入住。

　　五險一金

　　學校為員工繳納五險一金。

　　子女教育福利

　　員工子女享受我校入讀優惠政策。

　　工作餐

　　學校提供餐補。

　　健康體檢

　　每學年一次。

　　帶薪休假

　　學校教師享受校歷規定的寒暑假。

　　年度績效獎金

　　根據績效情況，享受年度績效獎金。

　　培訓發展

　　享受培訓及學習交流機會。

　　其他福利

　　節日福利、生日卡、結婚禮金、生育禮金，同時可免費使用學校的游泳池、健身房、攀巖館等。

　　安家落戶

　　符合條件的教師可落戶成為廈門市民。

　　人才補貼

　　根據福建廈門推出優化人才服務保障六條舉措規定， 對2021年7月1日起新引進的全日制畢業生:

　　(1)全日制博士研究生每人8萬元(不超過40周歲);

　　(2)全日制碩士研究生每人5萬元(不超過35周歲);

　　(3)“雙一流”建設高校(學科)及世界**排名前200名大學本科(不超過30周歲)每人3萬元;

　　(4) 其他高校應屆本科每人1萬元進行發放。

　　05職業發展 Development

　　清晰的職業發展通道

　　學校為教職工提供專業通道和管理通道的雙向發展機會，員工可以根據自身興趣及特長選擇合適的發展通道。

　　教師管理晉升：教師-學科組長/年級長-教務/德育主任-學部校長-總校級領導

　　教師專業成長：初級-中級-高級-首席教師

　　教師培養平臺

　　學校與華東師范大學聯合搭建教師培養平臺，組織專家為學校的師資培訓提供科學的指導，幫助教師不斷提升業務能力和內在素質，拓寬職業發展渠道，引領教師高起點成長。