襄陽市耀襄高級中學是經襄陽市行政審批局批準、由襄陽市教育局直管的全市**一所純民辦全日制寄宿制普通高中。學校坐落在風景秀麗的襄水源濕地公園旁，交通便利，環境優雅。學校占地面積50000余平方米，建筑面積43000平方米，規劃招收1500名學生，總投資3.2億元。

      學校實行專家治校、名師治教，特聘一批教育名家擔綱學校管理，由全國知名教育專家、襄派教育家、隆中名校長、襄陽五中原校長李凱、襄陽三中原校長李明凱、襄陽市教科室原主任卞先華為顧問，宜城一中原校長曾江華任校長。學校秉承“以學生為中心，以奮斗的耀襄人為本，為學生終身發展服務”的核心辦學理念，真誠歡迎全國各地高中骨干教師和優秀畢業生加盟耀襄，共創偉業!

　　招聘崗位

       高中各科教師

　　招聘對象

　　1、年齡35歲以下，有省市級示范高中奧賽班三年以上教學經驗的骨干教師，特別優秀者年齡可適當放寬。

      2、近三年畢業的研究生或重點院校本科畢業生。

　　薪資及福利待遇

　　(一)優厚的薪資待遇

      1、本科畢業生(新入職)起薪7-9萬元/年;

      2、碩士研究生(新入職)起薪12萬元左右/年;

      3、年齡30歲左右的優秀拔尖人才年薪20—25萬元;

      4、另有豐厚的學期績效工資和節日福利。

　　(二)公平的發展平臺

　　六大通道，同步晉升，一至三年內即可實現薪資倍增。

　　1、優秀教師通道：由新教師→課堂之星(每月津貼1000元)→骨干教師(每月津貼2000元)→耀襄名師(每月津貼3000元)→首席教師(每月津貼4000元)。

　　2、優秀班主任通道：由新班主任(每月津貼1000元)→班級管理之星(每月津貼2000元)→優秀班主任(每月津貼3000元)。

　　3、講師通道：由新教師→講師(每月津貼1000元)→中級講師(每月津貼2000元)→高級講師(每月津貼3000元)。

　　4、學校管理通道：由新教師→助理(每月津貼1000元)→中層干部(每月津貼2000—3000元)→校級干部(每月津貼3500—7000元)。

　　5、教科院研究員通道：由新教師→研究員(每月津貼3000元)→高級研究員(每月津貼5000元)。

　　6、合伙人通道：工作滿三年股份期權→滿五年分紅股權→滿十年注冊股權(可以繼承，可以轉讓)。

　　(三)良好的食宿條件

　　免費提供教師公寓，配套設施齊全，直接拎包入住。一日三餐免費提供豐富的自助餐，確保食宿無憂。

　　(四)完備的培訓機制

　　除校內培訓外，學校每年提供200萬元的培訓經費，安排教師到全國各地甚至國外研學旅行。

　　(五)規范的休假制度

　　除每月正常休假和法定節假日休假外，另享受每年寒暑假三個月全資帶薪休假。

　　(六)完善的社會保障

　　按規定辦理五險，優秀教師另補充職業年金

　　應聘方法

　　1、報名：應聘者將電子簡歷及相關資料發送至郵箱。

　　2、應聘流程：網絡或電話報名→材料審查→電話通知約見→到校面試→試講→校長審核→簽約。

　　面試須知

　　(一)面試時間：

　　每周二(國家規定節假日除外)全天

　　(二)面試地點：

　　襄陽市襄城區臥龍南路81號

　　(三)面試流程：

　　1、填寫面試登記冊，登記個人信息。

　　2、面試：簡短面談→專業筆試(內容為高中相關學科專業知識)→面試官現場安排試講內容→課堂有生或無生模擬試講。英語教師增加英語口語能力測試，語文教師增加語文朗讀能力測試。

        溫馨提示：試講內容準備時間40分鐘，試講時間20分鐘，請應聘者合理安排時間。

　　3、溝通面試結果。