冕寧涼銘實驗外國語學校是由冕寧縣委、縣政府招商引資的重要項目，由漆涼銘教育管理集團投資興建的一所高占位思考、高起點謀劃、高標準組建、高品位規劃、高密度合作、高質量辦學的現代化K12精品民辦學校。學校建于2018年，占地面積近110畝，在第一個“三年規劃”發展期，已初步完成K12的學校建制，現有學生近3000人，教職員工近400人，其中專任教師200余人?！　W校地處攀西經濟圈，坐落于海拔
1700
多米的四川省涼山彝族自治州“彝海結盟”紅軍長征紀念地——冕寧縣城。冕寧縣城享有“全國紅色文化歷史名城”“涼山會客廳”“攀西第一門戶”等美譽，縣境內還有我國著名的衛星發射中心--西昌衛星發射基地。西昌青山機場近在咫尺，舉世矚目的攀西高速橫穿全境、擬于2023年將竣工通行的成都至西昌的動車貫通境內，立體交通網絡四通八達，交通便捷?！　?/span>

　　一、招聘崗位

　　1、青年教師　　

       高中教師：普通師范院校本科：年薪10萬元以上;211高校本科：年薪12萬元以上;985高校本科：年薪15萬元以上;普通師范院校碩士研究生：年薪12萬元以上;211高校碩士研究生：年薪15萬元以上;985高校碩士研究生：年薪18萬元以上?！?/span>

　　初中教師：普通師范院校本科：年薪8萬元以上;　　211高校本科：年薪10萬元以上;　　985高校本科：年薪12萬元以上;　　普通師范院校碩士研究生：年薪10萬元以上;　　211高校碩士研究生：年薪12萬元以上;　　985高校碩士研究生：年薪15萬元以上。

　　小學教師：普通師范院校本科：年薪8萬元以上;　　211高校本科：年薪10萬元以上;　　985高校本科：年薪12萬元以上;　　普通師范院校碩士研究生：年薪10萬元以上;　　211高校碩士研究生：年薪12萬元以上;　　985高校碩士研究生：年薪15萬元以上。

　　2、中年教師：

　　高中教師：高級教師(含副高)：年薪20萬元以上;一級教師：年薪15萬元以上。初中教師：高級教師(含副高)：年薪15萬元以上;一級教師：年薪12萬元以上。小學教師：高級教師(含副高)：年薪12萬元以上;一級教師：年薪10萬元以上。

　　二、薪酬體系

　　辦學三年來，學校逐步規范管理，完善制度，形成了完善的薪酬體系、晉級體系、員工的成長體系。秉承多勞多得、優勞優酬的原則，教師總體薪資水平遠超公立學校。目前，小學、初中教師年工資不低于8萬元，高中教師年工資不低于10萬元。碩士研究生、985、211本科畢業生年工資不低于12萬元。同時學校對教學成績突出的青年教師還設立了各種晉級及獎勵制度，如：每學期的班級排名獎、單科排名獎、畢業班優勝獎、青年教師晉級獎等各種獎勵政策，鼓勵青年教師努力工作、快速成長。為穩定教師隊伍，鼓勵青年教師安心工作，我們還設定了青年教師校內職稱工資，在考核合格的基礎上青年教師在校滿一年300元/月、滿三年500元/月、滿六年800元/月、滿8年1200元/月的校內職稱津貼。

　　三、福利待遇：

　　完善的人事保障：按照國家規定為每位員工購買五險一金(基本養老保險、基本醫療保險、工傷保險、失業保險、生育保險及住房公積金)。徹底解決青年教師的后顧之憂。

      享受國家規定的帶薪產假、病假、婚假、喪假及帶薪寒暑假及各種公休假、法定假。

      學校為所有教職員工提供：高級工作服、節日慰問、婚喪補貼。

      廣闊的成長空間：

      (1)優于公立學校的職稱評定

      (2)初級教師→中級教師→高級教師→特級教師

      (3)青年教師→首席教師(年薪教師)

      (4)普通教師→中層干部→學部校長→總校長→集團領導