招聘2023年秋優秀在職教師優秀應屆畢業生
成都市成華區嘉祥外國語學校隸屬四川嘉祥教育集團，是四川嘉祥實業集團在成功開辦成都市錦江區嘉祥外國語學校的基礎上，為滿足廣大學生享受優質教育的期待，于2009年9月在成都市成華區二仙橋北二路3號開辦的一所十二年一貫制民辦學校。學校屬成華區教育局管理，實行董事會領導下的校長負責制，重大問題由學校董事會決定。
辦學十二年來，學校堅守“辦人本教育，育國際英才”的辦學目標，堅持德育為先，注重習慣養成教育、文明禮儀教育，弘揚公益文化，落實立德樹人根本任務，為學生的終身幸福奠基;教育質量高位均衡，整體優秀，藝體特色突出，被評為全國青少年校園足球特色學校、成都市排球運動團體會員單位，舞蹈隊屢獲國際國內大賽金獎。
學校已連續八年領跑成都中考，榮獲成華區教育系統教育教學突出貢獻獎。高中取得了低進高出的優異成績，連續兩年榮獲成華區教育系統教育教學表彰獎。學校以“校風好、質量優、服務佳”得到了學生、家長以及社會各界的高度認可。是公認的“成都東北部教育高地，民辦名校板塊的領軍學校?！?/span>
嘉祥集團斥重資投入6.7個億，在熊貓大道修建了占地102畝的新校區。新校區冠名“成都市成華區嘉祥外國語高級中學”，已于2020年9月正式投入使用?，F學校面積共140多畝，在校學生4000多人，這標志著成華嘉祥正式開啟“一校兩區”的發展新格局，并肩負著“嘉祥雙峰戰略”的歷史使命，踏上了追尋教育理想的新征程。
學校全面貫徹黨的教育方針，以“嘉祥雙峰戰略”理念為指導，積極響應成華“教育強區”的號召，以教育質量為中心、立德樹人為根本任務，不斷優化校園文化，創新學校管理機制，以人才培養模式改革為核心，以課程建設為重點，以教師梯隊建設為抓手，以優質個性化的教育服務為突破口，通過“五力共育、五育并舉”促進學生全面發展個性成長，力爭讓每一個學生都能在學校找到自己的興趣愛好，發展自己的個性特長，讓每一位嘉祥學子成為“自然的人、社會的人、完整的人”，辦為師生終身發展負責任的學校，做有溫度的教育。
對認同嘉祥教育理念的優秀在職教師和優秀應屆畢業生，我們始終熱忱歡迎您加盟成華嘉祥，一起逐夢未來!
一、招聘崗位及人數
二、應聘教師要求
(一)基本要求
1.擁護中國共產黨的領導，全面貫徹黨的教育方針政策;
2.熱愛祖國，熱愛人民，熱愛教育事業;
3.無師德師風失范情況，無違紀違法記錄;
4.認同嘉祥文化，服從學校工作安排;
5.身心健康、積極樂觀，充滿正能量;
6.具有良好的團隊協作精神，學習能力強，工作認真負責。
(二)具體要求
2023年應屆畢業生
1.全日制本科及以上學歷，且具有相關學科教師資格證(應屆畢業生提供符合條件的教師資格考試合格證明)。有碩士研究生及以上學歷學位的優秀畢業生，本校經考核后優先錄取。
2.普通話水平二級甲等及以上(理工科可放寬至普通話二級乙等);
3.專業成績優異，學科功底扎實，能勝任相應學科的教學任務;
4.體育學科有攀巖、足球、游泳特長專項的優先;
5.在校期間須曾獲得校級及以上“三好學生”、“優秀學生干部”或獲得一次校級二等及以上獎學金或兩次校級三等獎學金，本校經考核后擇優錄取。
在職教師
1.年齡在40歲以下，學歷要求為全日制本科學歷，特別優秀者可適當放寬年齡;
2.教學基本功扎實，教育理念先進，教學效果優異;
3.有省級示范學校工作經歷，教育教學業績突出，有執教多屆畢業班經驗者優先;
4.有省、市賽課一等獎或同類型獎勵者優先;
5.區級及以上骨干教師或學科帶頭人優先;
6.有班主任經驗，具有課程開發能力、課題研究能力的教師優先。
三、工作待遇
(一)薪酬待遇：按照公司人力資源部規定，結合學校實際發放工資。目前學校教師年薪：小學10至20萬，初中11至25萬，高中12至30萬，特別優秀者可面議(集團正在制定榮譽體系，特別優秀的骨干教師和嘉祥優才計劃教師**可享受校級干部待遇)。
(二)福利待遇：學校提供免費自助餐，按國家規定購買五險一金，并享有寒暑假帶薪休假、外出游學、子女讀書的學費優惠等福利。
四、招聘程序
您可以通過郵箱或在線填報的方式，將應聘資料進行上傳。
△提交資料須包含以下內容：
(1)登記表掃描二維碼下載并認真填寫相關附件
在職教師招聘登記表
應屆大學生招聘登記表
(2)資料命名格式：
學段(小學、初中或高中)+執教學科(應屆/在職)+姓名+畢業院校(或任職單位)。
如初中+英語(應屆)+小明+北京師范大學
(3)其他佐證材料
(近期生活照、身份證、教師資格證、職稱證書、普通話等級證書、學歷證書和榮譽證書等掃描件或照片)。
(4)教學視頻片段(在職教師)、模擬教學視頻(應屆大學生)：自我介紹(3分鐘)+教學視頻(4分鐘)
材料審核
學校對收到的材料進行初審，一旦發現有弄虛作假的情況立即取消其應聘資格，材料審查貫穿于整個招聘考核過程。
考評流程
投遞簡歷—簡歷篩選—筆試—面試(面談)—考核(無學生試講、到班試講等)—校長面談—聘用(約定試用期)。
(特別說明：如若電話不通或者不按時參加面試者視為自動放棄)
辦理手續
經體檢合格后，按照相關規定和程序辦理入職手續。
