紅河州民族高級中學-教師人才網

學校簡介

　　紅河哈尼族彝族自治州民族高級中學(簡稱州民高)是紅河州人民政府批準設立、紅河州教育體育局直屬的公辦全日制普通高級中學。學校位于云南省紅河州屏邊縣城，是一所省內設施設備一流的新建現代化高中學校，學校于2022年秋季學期正式招生辦學。根據學校的辦學規模、課程和崗位設置等需求，報經紅河州人力資源和社會保障局批準，決定面向全省公開選聘在職教師10人?，F將有關事項公告如下:

　　一、選聘崗位

　　語文教師1人，數學教師1人，英語教師1人，物理教師1人，化學教師1人，生物教師1人，政治教師1人，歷史教師1人，地理教師1人,體育教師1人。

　　二、選聘范圍和對象

　　云南省內紅河州外公辦普通高中在編在崗且符合下列條件之一的教師：

　　1.獲得“中學特級教師”榮譽稱號的;

　　2.2010年以來獲得州(市)級及其以上“學科帶頭人”“骨干教師”“名師工作室”主持人榮譽稱號的;

　　3.2010年(含)以后在州(市)級及其以上教育行政部門組織的課堂教學競賽中獲省級一、二等獎、州(市)級一等獎的;

　　4.正高級教師、特級教師、“云嶺教學名師”;

　　5.獲州市級及其以上黨委政府表彰為“優秀教師”“優秀教育工作者”等榮譽稱號的;

　　6.2010年以來獲得省、州市級及其以上 “學科帶頭人”“骨干教師”“名師工作室”主持人等榮譽稱號的;

　　7.2010年以來在省級及其以上教育行政部門組織的課堂教學競賽中獲二等獎及以上或在州市級教育行政部門組織的課堂教學競賽中獲一等獎的。

　　三、基本條件

　　1.熱愛祖國，擁護黨的領導。

　　2.熱愛教育事業，熱愛教師職業，品行端正，師德高尚，遵紀守法，身體健康，服從安排，愛生敬業，具有較強的團隊合作精神和協調能力。

　　3.全日制本科及其以上學歷，具有高級中學教師資格證、中學二級教師以上職稱。

　　4.有5年及其以上高中教育教學經歷且目前仍在教學一線任教，教育教學管理經驗豐富，具備承擔相應學科“領軍人物”的素質和能力。

　　5.男教師年齡在45歲以下(1976年12月1日及以后出生的)，女教師年齡在40歲以下(1981年12月1日及以后出生的)。特級教師年齡可適當放寬。

　　6.基層服務年限須滿五年。

　　四、有關待遇

　　1.工資待遇:按照校內同級專業技術職務人員的標準享受國家規定的工資福利待遇。

　　2.調入學校后保留原工作單位專業技術職稱。

　　3.其他福利待遇按《紅河州民族高級中學教師績效工資管理辦法》執行。

　　五、選聘程序

　　(一)報名

　　1.報名時間:2022年12月1日至2022年12月15日。

　　2.報名方式:采取電子郵件報名的方式進行，電子郵件主題格式為——骨干教師:“姓名”+“學科”+“工作單位”。

　　3.報名要求:報名需提交身份證(正反面)、學歷學位證書、教師資格證書、普通話合格證、專業技術職務證書、獎勵證書等證明材料電子掃描件一份，掃描材料須清晰完整。

　　4.報名人員應下載填寫《紅河州民族高級中學2022年選聘教師報名登記表》(附件1)，并與報名提交的電子掃描材料發送至郵箱。

　　5.報名經工作人員審核無誤后，以電話聯系方式或郵件方式回復確認報名成功?？忌鷳鐚嵦顚憘€人相關信息，如弄虛作假，取消應聘資格。

　　(二)資格審查

　　1.根據崗位要求的資格條件，由選聘單位對應聘人員進行資格審查，通過資格審查人員進入面試環節，資格復審時間、地點和相關要求另行通知。

　　2.資格復審提供身份證、畢業證、學位證、戶口本、教師資格證、崗位所要求的其它證書及有關證明材料的原件。

　　3.資格復審時未能提供崗位要求的證書證件和相關材料、有關材料主要信息不實影響資格審查結果的，以及不符合崗位招聘條件和公告有關規定的，資格復審不合格，招聘工作主管機關有權取消該報考人員參加后續招聘程序的資格。

　　(三)面試

　　1.通過資格審查人員進入面試環節。

　　2.面試由招聘單位和紅河州教育體育局負責組織實施。面試采用講課和現場問答的形式進行，面試時間為15分鐘。面試考官由有關專家組成，每組5人。面試滿分為100分，考官根據應聘者表現分別進行評分，取平均分為考生的最后得分(保留小數點后兩位數)。面試合格分數線為80分，成績未達到面試合格分數線的考生，不得參與后續選聘程序。面試時間及地點另行通知。

　　(四)考察和體檢

　　1.確定考察對象。在面試**合格分數線以上，按照面試成績從高分到低分順序和選聘崗位人數等額原則確定考察人選。

　　2.考察。由州教育體育局和招聘單位組織相關人員對考察人選的德、能、勤、績、廉情況及其政治業務素質與選聘崗位的匹配程度進行全面考察。

　　3.體檢。對考察合格者，參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》(2016年12月30日修訂)進行體檢，體檢由通過考察人員自行到縣級及以上綜合公立醫院進行，費用自理。體檢不合格的人員，取消其擬選聘資格。

　　因體檢、考察不合格，或不能在規定時間內辦理人事關系手續的人員，取消其選聘資格。由此產生的空缺可在本崗位面試合格分數線上的應聘人員中從高分到低分依次進行遞補(只進行一次遞補)。

　　公示期滿，對沒有問題或反映問題不影響選聘的，按規定報批并按調動程序辦理相關手續。對反映有嚴重問題并查有實據的，取消選聘資格。

　　六、紀律與監督

　　(一)公開選聘工作主動接受人大、政協、紀檢監察部門以及群眾監督，在州人力資源和社會保障局指導下，認真做到信息公開、過程公開、結果公開。

　　(二)參加公開選聘工作的人員，必須嚴格遵守工作紀律和有關廉潔自律規定，堅持原則、公道正派、依法依規辦事。違反選聘工作紀律的，按有關規定嚴肅處理。

　　(三)對違反相關紀律，弄虛作假報名參加選聘的人員，一經發現，取消其參與選聘資格。

　　(四)公開選聘工作將嚴格按照規定的程序進行，不得隨意改變和變通。

　　(五)考生嚴格執行各級疫情防控要求。