年齡一般為18周歲以上(2005年1月12日及以前出生)，35周歲以下(1988年1月13日及以后出生);具有大學本科學歷學位、中級專業技術職務任職資格以及技師層次的應聘人員，年齡可放寬到40周歲及以下(1983年1月13日及以后出生);具有碩士研究生以上學歷學位、副高級及以上專業技術職務任職資格及

具有國家承認的學歷，并符合擬報考崗位所需其他資格條件(崗位中有學位要求的還需取得同等學位;本《實施方案》及附件所稱“同等學位”指考生報考崗位所用學歷對應學位，下同);報考人員畢業證書上顯示的專業與學歷必須和《職位表》上要求的專業與學歷一致(僅是學位證書上專業與《職位表》專業一致視為專業不符)。報考人

為進一步創新引才方式，提升引才效果，圍繞“四新”主攻“四化”，加大重點產業的人才保障和智力支持，決定組織相關事業單位開展人才引進工作，為做好此次引才各項工作，特制定本《實施方案》。

為深入實施科教興國的戰略，強化現代化建設的人才支撐，決定組織相關事業單位開展人才引進工作，為做好引才各項工作，特制定本《實施方案》。 　　一、組織領導 　　此次引才工作由同級組織、編制、人社部門牽頭，各用人單位及其主管部門統籌組織實施。

為加強貴陽市教育局直屬單位工作人員隊伍建設，優化人員結構，增強單位活力，滿足單位用人需求，根據事業單位公開招聘工作規定，決定開展此次公開招聘事業單位工作人員工作。為確保招聘工作順利進行，特制定《貴陽市教育局直屬單位2022年下半年公開招聘事業單位工作人員簡章》(以下簡稱《招聘簡章》)。

根據《中共黔東南州委辦公室黔東南州人民政府辦公室<關于深化人才發展體制機制改革為打造國內外知名民族文化旅游目的地提供人才保障的實施意見>的通知》(黔東南黨辦發[2018]1號)規定和遴選單位工作需要，州直事業單位2022年面向全州公開遴選工作人員42名。為確保遴選工作順利進行，特制定本實施方案。

　1.具有中華人民共和國國籍，享有公民政治權利。政治素質好，認真學習習近平新時代中國特色社會主義思想，增強“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”，在思想上政治上行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致。 　　2.自覺踐行社會主義核心價值觀，立場堅定，愛黨愛國，有理想抱負和家國情懷，

為滿足我縣經濟社會發展對人才的需求，緩解我縣事業單位人才緊缺現狀，經研究，決定面向社會引進急需緊缺人才12人，現就引進工作相關事宜公告如下。