為大力引進符合琿春海洋經濟發展示范區建設和新一輪高水平對外開放工作要求的高素質人才，根據《事業單位人事管理條例》《琿春市2023年自主招聘高校畢業生方案》要求，琿春市擬面向社會擇優引進優秀高校畢業生?，F將有關事項公告如下： 　　一、引進計劃 　　本次招聘琿春市各相關事業單位計劃引進46人。其中，

深入實施新時代人才強市戰略，推動雙遼全面振興全方位振興提供堅強的人才支撐，持續加大我市專業化人才儲備力度，現面向社會引進事業單位專業人才，有關事宜公告如下

為貫徹落實中央人才工作會議和吉林市委“一個意見、六個辦法”有關精神，深入實施“人才興縣”戰略，吸引集聚更多人才到永吉干事創業，蓄智助力經濟社會發展，永吉縣決定開展域外事業單位人才回引工作，具體事宜公告如下

本次遼源市龍山區事業單位計劃招聘工作人員33名，其中：專項招聘普通高校畢業生23名，詳見附件1：《2022年遼源市龍山區事業單位專項招聘普通高校畢業生崗位及其資格條件一覽表》;公開招聘10人，詳見附件2：《2022年遼源市龍山區事業單位公開招聘工作人員崗位及其資格條件一覽表》。

本次遼源市西安區事業單位計劃招聘工作人員11名，其中：專項招聘普通高校畢業生11名，詳見附件1：《2022年遼源市西安區事業單位專項招聘普通高校畢業生崗位及其資格條件一覽表》。

本次遼源市事業單位計劃招聘工作人員196名，其中：專項招聘普通高校畢業生129名，詳見附件1：《2022年遼源市事業單位專項招聘普通高校畢業生崗位及其資格條件一覽表》;公開招聘67人，詳見附件2：《2022年遼源市事業單位公開招聘工作人員崗位及其資格條件一覽表》。

根據《事業單位人事管理條例》《關于全面建立和進一步完善全省事業單位新進人員公開招聘制度意見的通知》(吉政辦發[2010]16號)《關于做好2022年中小學幼兒園教師公開招聘工作的通知》(人社廳發[2022]21號)《關于進一步做好2022年全省事業單位公開招聘工作的通知》(吉人社發[2022]4號)

根據《事業單位人事管理條例》《關于全面建立和進一步完善全省事業單位新進人員公開招聘制度意見的通知》(吉政辦發[2010]16號)《關于做好2022年中小學幼兒園教師公開招聘工作的通知》(人社廳發[2022]21號)《關于進一步做好2022年全省事業單位公開招聘工作的通知》(吉人社發[2022]4號)