廣西貴港市港北區2023年普通高校畢業生就業雙選會公開招聘385名教師公告
為深入實施人才強區戰略,進一步加大引才力度,根據《廣西壯族自治區事業單位公開招聘人員實施辦法》(桂人社發[2011]155號)和《關于貴港市事業單位公開招聘人員有關事項的通知》(貴人社發[2018]54號)文件精神,以及《自治區教育廳關于舉辦2023屆普通高校畢業生就業雙選活動的通知》(桂教學生[2022]15號)要求,結合我區實際情況,決定組織部分中小學校到區內高校公開招聘385名教師(初中138人、小學及特殊教育學校247人)。為確保招聘工作順利進行,現將有關事項公告如下:
一、招聘范圍及對象
面向2023屆普通高校本科及以上學歷的應屆畢業生(含2021年、2022年擇業期內尚未落實工作單位的普通高校畢業生)。
二、招聘條件
(一)具有中華人民共和國國籍,擁護中國共產黨的領導,熱愛社會主義,熱愛教育事業;
(二)遵守國家的法律、法規,享有公民的政治權利;
(三)具有良好的職業道德,品行端正,愿意履行人民教師的義務,遵守學校的紀律;
(四)具有履行崗位職責所需的身體條件和心理素質;
(五)符合崗位所需的專業、學歷、學位和資格條件;
(六)年齡在35周歲以下(1986年12月1日后出生);
(七)招聘崗位所需的專業和其他條件詳見《貴港市港北區招聘中小學教師崗位一覽表》(附件1)。
(八)具有下列情形之一的人員,不得報考:
1.現役軍人;
2.在讀的普通高校非2023年應屆畢業生(其中,在讀的非2023年應屆畢業的專升本人員、研究生不得以已取得的學歷、學位證書報考);
3.曾因犯罪受過刑事處罰的人員、被開除中國共產黨黨籍的人員、被開除公職的人員;
4.曾在各級公務員或事業單位招考中被認定有舞弊等嚴重違反錄用或招聘紀律行為的人員;
5.被依法列為失信聯合懲戒對象的人員;
6.報考人員不得報考聘用后即構成《事業單位人事管理回避規定》以及《廣西壯族自治區事業單位公開招聘人員實施辦法》(桂人社發[2011]155號)第二十四條規定的回避關系的崗位。
7.法律規定不得招聘為事業單位工作人員的其他情形的人員。
三、招聘時間和地點
本次招聘工作將分別在桂林市、南寧市有關地點進行,具體安排如下:
招聘地點一:廣西師范大學(雁山校區)
招聘活動日期:2022年11月26日
報名時間:上午9:00-12:00;
面試時間:下午14:30開始。
招聘站點二:南寧師范大學(五合校區)
招聘活動日期:2022年12月10日
報名時間:上午9:00-12:00;
面試時間:下午14:30開始。
招聘工作按招聘活動站點的時間順序進行,招聘崗位計劃按照招聘站點的崗位計劃完成簽約人數進行核減,已完成簽約的崗位計劃不再進行招聘,對核減后剩余的崗位計劃將在下個站點招聘活動舉辦前另行公告。
特別提示:根據招聘地點疫情防控要求,非以上2所院校的在校生參加招聘會的,須按照招聘活動站點的疫情防控要求管理。
四、招聘方式
本次招聘采取現場報名、資格審查、面試、簽約等方式進行。
五、招聘程序
(一)報名方式和資格審核。各招聘單位現場接受應聘人員的咨詢和報名,按照《貴港市港北區招聘中小學教師崗位一覽表》的崗位資格條件對應聘人員所提交的報名材料進行嚴格審核。同一招聘點報考人員只能報考一個崗位。
應聘人員需提供以下材料:
1.填寫《2022年貴港市港北區赴外招聘中小學教師報名登記表》(一式兩份)并親筆簽名,然后在報名點使用手機掃碼登錄指定網頁再次填報個人報名信息,填寫的信息必須與報名登記表的信息一致,以便核驗;
2.本人身份證、學歷學位證書、教師資格證、獲獎證書及佐證材料、專業技術資格證書等需提供證件原件核驗后,收復印件各一份;
3.海外留學生須提供由國家教育部有關學歷認證機構認證的學歷證明;
4.?2023年普通高校應屆畢業生暫時不能提供畢業證的,可先提供畢業生就業推薦表、專業成績表及其他有效證明,但必須在2023年7月31日前取得畢業證書及學士證書,否則取消聘用資格;
5.2023年普通高校應屆畢業生未取得相應教師資格證的也可以報名,但必須在2023年7月31日前提供相應學科的教師資格證書原件,否則取消聘用資格;
6.2021年、2022年處于擇業期的往屆普通高校畢業生,須提供所學專業的畢業證、學士證原件,收復印件各一份。未取得相應教師資格證的也可以報名,但必須在2023年7月31日前提供相應學科的教師資格證書原件,否則取消聘用資格。
7.報名時考生需提供近期小二寸免冠彩照、身份證復印件各1張(身份證正面用于粘貼在報名表上);
8.應聘崗位所要求的其他資格條件的證明材料。
(二)面試
面試采取試講方式進行,面試前備課時間30分鐘,面試時間為12分鐘。面試成績實行100分制,60分為合格。面試范圍為中小學現行課本內容。
同一崗位通過資格審查人數達到開考比例1:3的按實際人數進入面試,未達開考比例1:3而確需開考的,需經招聘工作領導小組核準同意后,方可開考。
面試考生名單、面試時間和地點,以及面試成績由招聘領導工作小組辦公室在招聘活動現場公布?？忌窗磿r參加面試的,視為自動放棄。
(三)簽訂就業意向協議書
考點面試工作結束后,由招聘工作領導小組辦公室匯總各個考場成績,根據同一崗位考生的面試成績從高分到低分按招聘崗位核準計劃1:1的比例提出擬簽約人員名單。
確定簽約人選后,由招聘學校與入圍考生簽訂《就業意向協議書》。已簽訂就業意向協議書的崗位不再用于下一個招聘點招聘。
已與用人單位簽訂了《就業意向協議書》的考生,不得繼續參加下一招聘點的應聘,如參與的,經查實,取消聘用資格。
如考生放棄簽訂《就業意向協議書》并簽署《個人放棄聲明》的,該招聘崗位按面試成績從高分到低分順序依次進行遞補簽約人選,如無人遞補,該招聘崗位將用于下一個招聘點進行招聘。
(四)考核
按招聘崗位核準計劃1∶1的比例確定考核人選。根據面試分數合格人員成績從高分到低分順序確定考核人選。采取查閱檔案、走訪及座談等方式進行考核,全面考察考核人選的思想品德、遵紀守法、學識水平、工作能力和專業技能等,并對考核人選的報考資格進行復審。
(五)體檢
體檢工作由招聘單位主管部門統一組織實施。體檢標準參照最新的《公務員錄用體檢通用標準(試行)》及《公務員錄用體檢操作手冊(試行)》執行,體檢費用由考生本人承擔。
(六)擬聘人員確定
經面試、考核、體檢合格人員,確定擬聘用人員名單。工資福利待遇按國家和自治區有關規定執行。
(七)公示、聘用
對擬聘用人員名單進行公示,公示期為7日。公示期滿,不影響聘用的,按權限報同級人社部門審批,由用人單位簽訂聘用合同,到人社等相關部門辦理入職手續并報同級編制部門備案,聘用后的管理、工資福利待遇按國家和自治區有關規定執行。
六、聘用管理及違約責任
(一)招聘單位須與聘用人員簽訂聘用合同,聘用合同不得違反國家法律法規的規定。
(二)事業單位公開招聘的新進人員實行試用期制度,試用期滿考核合格予以正式聘用,考核不合格取消聘用。聘用后的管理,按國家和自治區有關規定執行。
(三)聘用人員最低服務年限為3年(含試用期)。
七、防疫要求
參加招聘活動的所有人員須嚴格按照招聘活動站點的疫情防控要求參加招聘活動,自覺接受招聘現場的疫情防控相關工作要求。
八、其他事項
(一)嚴格招聘紀律,對違反規定的應聘人員一經查實取消聘用資格,對已簽訂聘用合同的應聘人員解除聘用合同,予以清退。對違反公開招聘紀律的工作人員,視情節輕重嚴肅處理。
(二)應聘人員提交的材料保證真實有效,如發現弄虛作假則取消報名或面試資格,對已簽訂聘用合同的應聘人員取消聘用合同。同一個招聘活動站點,每位考生只能報考一個崗位。
(三)應聘人員面試時不得透露本人姓名、籍貫、家庭成員等與招聘無關的信息,如要報告,只能表述面試序號(如:我是xx號考生)。
(四)應聘人員提供的聯系電話應準確無誤,招聘過程中須保持通訊暢通(面試時除外),如因提供的聯系信息、有誤或不接聽等原因造成的后果由應聘者承擔。
(五)本公告在貴港市人力資源和社會保障局網(http://rsj.gxgg.gov.cn/)、港北區人民政府門戶網站(http://www.gbq.gov.cn)等相關政府網站以及微信公眾號“港北教育”上發布。
本公告未盡事宜由貴港市港北區赴外招聘教師工作領導小組辦公室負責解釋。
咨詢電話:0775-4239885/4236859/4550850
貴港市港北區雙選會招聘
教師工作領導小組
2022年11月15日