安徽定遠縣教研“強基” 賦能“五育”結碩果

　　2022年秋季學期以來，定遠縣教體局圍繞“雙減”提質增效目標，堅持“科研興教，強基固本”原則，通過“送培送教”“崗位大練兵”“教壇新星”選拔、集中培訓，以及首席教師工作室課題研究等多種方式，不斷打磨高效課堂，助力更多一線教師教育教學水平快速提升，為“五育”高效落地增光添彩，成果豐碩。

　　定遠縣教體局在逐級選拔“教壇新星”，以及教師業務考評課組織過程中，主要領導親臨巡視，現場督導，確保公正公平公開;開展“送培送教”“教研片區現場會”和業務集中培訓等活動時，同樣派出精兵強將，科學安排活動流程，豐富活動形式內容，努力惠及更多基層一線教師。全縣各學校同步聯動，著眼教師業務能力不斷提高這一落腳點，切實開展“學習成果分享會”“教育教學表彰會”“教師聽課月”“崗位大練兵”等活動，全力倡導廣大教師主動練好“內功”，服務課堂，服務學生，成就自我，同時服務學校高質量發展進程。廣大教師積極參與教體局和學校組織的各項教研活動，互聯互通，互幫互助，快速成長，為全縣學?！半p減”增效和“五育”提質等工作打下了堅實的人才基礎。

　　截至目前，定遠縣教體局教研室分批次組織學科專家到各教研片共開展“送培送教”活動12場，組織各級“教壇新星”選拔評比、考評課活動30多場，以及線上線下業務集中培訓20余次;各學校也積極響應，廣泛開展“教師聽課月”“崗位大練兵”等活動，首席教師工作室和相關處室積極進行業務提升交流研討和課題研究，順利完成省、市、縣級課題開題和結題20多個，100多位教師榮獲市級以上“教壇新星”“骨干教師”“學科帶頭人”及優質課競賽等獎項，有效促進了“教研強基”工作，營造出濃厚的校園學術研究氛圍。